9月8日，廣西路橋工程集團(tuán)有限公司工會(huì)第二屆第五次會(huì)員代表大會(huì)在集團(tuán)總部順利召開，共計(jì)158名工會(huì)會(huì)員代表參加。

　　結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況，本次會(huì)議嚴(yán)格按照法定程序，采取網(wǎng)絡(luò)無(wú)記名投票方式等額補(bǔ)選廣西路橋工程集團(tuán)有限公司工會(huì)委員會(huì)主席1名。新當(dāng)選的工會(huì)主席羅靜同志作了發(fā)言，她表示，今后將在路橋集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直企事業(yè)工會(huì)及北投集團(tuán)工會(huì)雙重管理的指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用；按照“鋪好一條路（即工會(huì)建設(shè)之路），搭好三座橋（連心橋、匠心橋、愛心橋）”的工作思路開展工作。

　　面對(duì)工會(huì)工作本年度各項(xiàng)目標(biāo)，時(shí)間緊、任務(wù)重，羅靜同志提出了幾點(diǎn)工作要求：一是進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)民主管理制度，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建立；二是著力解決安全生產(chǎn)、社會(huì)保障等職工群眾普遍關(guān)心的問題，協(xié)助有關(guān)職能部門開展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作，切實(shí)保障職工群眾勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益；三是組織參加各類勞動(dòng)和技能大賽，積極參與西部陸海新通道（高速公路項(xiàng)目）“廣西北投杯”職工職業(yè)技能競(jìng)賽；四是組織參加區(qū)直企事業(yè)工會(huì)工會(huì)干部專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高的工會(huì)干部隊(duì)伍，提高服務(wù)職工的能力和水平，直屬各單位工會(huì)要繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)先進(jìn)職工之家；五是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，依法收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)把資金規(guī)范用于職工福利和工會(huì)活動(dòng)之中；六是持續(xù)打造工匠人才工作室，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，加快培育選樹一批領(lǐng)軍型人才；七是依托“幸福企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)平臺(tái)，圍繞“幸福企業(yè)”建設(shè)體系的關(guān)鍵性指標(biāo)，制訂符合提升職工生活品質(zhì)的方案，推進(jìn)“幸福企業(yè)”建設(shè)工作三年行動(dòng)方案，切實(shí)提高職工的獲得感和幸福感；八是持續(xù)深入地推進(jìn)“情暖路橋”活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，常態(tài)化開展送溫暖、送清涼、生病慰問、大病救助等活動(dòng)，讓廣大職工充分充分感受到企業(yè)的關(guān)懷，打造幸福企業(yè)。（工會(huì)辦公室 黨委宣傳部 文/圖）

圖一：會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

圖二：集團(tuán)公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席羅靜講話