7月21日，集團(tuán)公司在總部召開2022年第二次黨建工作推進(jìn)會。集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、工會主席曹文海，黨委工作部、黨委宣傳部全體人員，各直屬單位黨組織副書記、黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，首先由路面分公司、長長公司、工程院對本單位上半年黨建工作開展情況、下半年工作計劃及對集團(tuán)公司黨建工作的建議和意見分別進(jìn)行了匯報。接著，由集團(tuán)黨委工作部、黨委宣傳部分別就各單位當(dāng)前黨建工作和宣傳意識形態(tài)工作存在的問題進(jìn)行了通報，并提出下一步工作要求。

　　曹文?？隙烁鲉挝划?dāng)前黨建工作所取得的成效，同時也指出要認(rèn)清當(dāng)前的形勢，正視我們公司黨建工作中存在的一些問題。他強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓好黨建工作。要提高解決問題的緊迫感，以解決問題為導(dǎo)向，在解決問題中出實(shí)招，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)。二是要提高做好黨建工作的信心。充分認(rèn)識到當(dāng)前黨建工作的不足，并切實(shí)提高工作本領(lǐng)，用過硬的工作本領(lǐng)進(jìn)一步抓好黨建工作。三是要以更實(shí)的方法措施強(qiáng)化黨建工作，通過政治引領(lǐng)和理論武裝、“雙融雙引”、加強(qiáng)創(chuàng)新和體現(xiàn)特色、群團(tuán)建設(shè)和優(yōu)勢發(fā)揮、意識形態(tài)陣地管理等五個方面的持續(xù)加強(qiáng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作。四是要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和考核，以“打造國企黨建新高地”為目標(biāo)，細(xì)化“五基三化”攻堅任務(wù)，以更高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)保障企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展。

　　最后，曹文海針對下半年黨建工作提出七點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)青年職工的思想引領(lǐng)，做到“招得進(jìn)來、留得下來、成長起來”；二是加強(qiáng)對項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理，做到規(guī)范管理、正確履職、守住底線；三是加強(qiáng)對巡察整改工作的落實(shí)，做到真落實(shí)、真整改，舉一反三；四是確保做好廣西“三會一節(jié)”、二十大召開前的各項(xiàng)安全穩(wěn)定工作，自覺將其納入黨委工作的職責(zé)；五是督辦好“共克時艱 全力穩(wěn)產(chǎn)”工作，做到“促落實(shí)、保落實(shí)”；六是全面理解黨建工作的深刻內(nèi)涵，防止黨建工作片面化；七是以檔案管理工作為抓手，進(jìn)一步抓好工程檔案、人事檔案、會議記錄等各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。（集團(tuán)黨委宣傳部劉晨曦文/圖）

　　
圖一：曹文海作工作部署

　　
圖二：會議現(xiàn)場